Caso o novo acordo seja aprovado, a empresa vai poder mandar os trabalhadores embora sem um plano de demissão voluntária
A Eletrobras apresentou uma proposta de acordo coletivo de trabalho aos sindicatos que prevê, entre outros pontos, um corte de 12,5% nos salários e a autorização para “demissões em massa”. Dessa forma, caso o novo acordo seja aprovado, a empresa vai poder demitir os trabalhadores sem apresentar um plano de demissão voluntária — que garante alguns benefícios para aqueles que escolhem se desligar da empresa. Já a proposta de corte dos salários vale para os funcionários que recebem até R$ 15,5 mil.
